没有一流的员工,就没有一流的团队;没有一流的团队,就不能创造一流的业绩。所以,山东招金卢金匠有限公司一直都将“强化团队建设,提升员工素质”作为一项重点工作来抓,采取集中培训与部门培训相结合的方式,不断提高全体员工的综合素质,强化他们的竞争意识,让他们紧跟公司发展的步伐,打造专业、高效、创新的学习型团队。2010年是招金卢金匠的团队建设年,也是每个员工的学习提升年,公司在年初便制定了全面详细的培训计划,各部门、各员工也都分别制定了部门和个人学习提升计划,做到了“日日有学习,周周有培训,月月有考核”,为了打造一流的团队,一流的部室,一流的工厂,再创公司发展的新辉煌打下了良好的基础。
这次“练兵培训月”活动的举行,不仅可以全面提升员工的综合素质和技能水平,对提高员工的学习意识、竞争意识和进取精神也具有极其重要的意义,对公司的团队建设和年度目标的实现起到了积极的推动作用。
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