惠及民生 三方共赢 中国黄金扶贫模式被评为中国优秀扶贫案例

“甲玛模式”被誉为“践行央企责任，提供扶贫制度支撑”的优秀扶贫案例，列入中国社会扶贫十佳案例。

4月25日，在国务院扶贫办、人民日报社指导，人民网、《中国扶贫》杂志承办的第二届中国优秀扶贫案例报告会上，由中国黄金集团有限公司党委选送的中国黄金集团西藏华泰龙矿业开发有限公司引领当地群众共同致富的“甲玛模式”，被誉为“践行央企责任，提供扶贫制度支撑”的优秀扶贫案例，列入中国社会扶贫十佳案例。

党的十八大以来，中国黄金集团有限公司党委深入贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述和指示精神，以习近平精准扶贫精准脱贫基本方略为指导，全面贯彻落实党中央、国务院国资委、国务院扶贫办关于定点扶贫工作的各项决策部署，统筹动员全集团帮扶资源，以踏实的作风、务实的举措、扎实的工作，认真践行央企责任，持续助力脱贫攻坚。

中国黄金始终坚持把扶贫工作作为一项重要的政治任务和社会责任来抓，充分发挥自身优势，以教育扶贫、产业扶贫为先导，注重创新扶贫思路，探索多渠道、多元化的精准扶贫新路径，通过打造固边富民的“造血机”引领当地群众共同致富的“甲玛模式”；以村集体经济为切入点，通过土地流转，实现土地规模化、集约化经营，成立种、养殖专业合作社的“支部+合作社+农户+致富能手”的项目运作模式；在所属三门峡黄金工业学校举办宏志班，对贫困家庭子女开展职业教育，在集团内安排就业的“思想引导+职业教育+企业就业”的一站式帮扶模式；由地方党委政府、科研机构和大学的社会学者专家、矿山企业及基层社区四方在共同参与、密切合作下，积极整合各方优势资源的“四方共创”模式等，积极推进帮扶工作，获得了有关部委、地方党委政府和当地群众的认可与赞誉。

作为中国黄金集团在藏企业，西藏华泰龙矿业开发有限公司在集团公司党委的指导和支持下，准确把握企业建设发展与社会和谐、民生改善等之间的关系，努力解决矿区周边群众最关心、最直接、最现实问题，不断践行新发展理念、创新和谐文化，取得了企业建设的发展、地方经济上台阶、当地百姓得实惠的三方共赢局面。

通过垫资1900万元组织甲玛乡全部655户农牧民，入股墨竹工卡县甲玛工贸公司，累计为甲玛乡群众发放运输劳务费2亿多元，分红1475万元；积极推行用工本地化，当地藏族员工比例接近30%，其中有1名藏族大学生成长为高管，5人成为中层管理干部，为当地人才的转型升级作出了突出贡献；大力开展强基础惠民生工程，先后派出八批工作队赴日喀则市开展驻村工作，完成涉及民生和创收致富项目12个；公司6个党支部、10名高管、90余名中层副职以上干部与甲玛乡3个自然村开展“一对一”结对帮扶工程，几年来累计送去慰问品折合人民币15万元，为当地群众收割青稞、修筑庭院1000余人次，为当地困难群众增收400余万元。